崗位職責(zé)：
1、制定運(yùn)營(yíng)總部及分管區(qū)域、項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，構(gòu)建高效可行的環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控體系；
2、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)與完善；
3、計(jì)劃、指導(dǎo)、管理分管各職能部門及區(qū)域、項(xiàng)目工作開(kāi)展，監(jiān)督各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)狀況；
4、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下，推動(dòng)管控區(qū)域、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)；
5、及時(shí)召開(kāi)分管區(qū)域負(fù)責(zé)人會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以指導(dǎo)；
6、督導(dǎo)各區(qū)域負(fù)責(zé)人完成公司下達(dá)的指標(biāo)；
7、優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)體系人才梯隊(duì)建設(shè)，關(guān)鍵人才的培養(yǎng)工作；
8、組織制定環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程體系，質(zhì)量管理體系，環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；
9、推動(dòng)所屬各級(jí)公司不斷拓展環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)服務(wù)范圍，提高區(qū)域市場(chǎng)環(huán)衛(wèi)服務(wù)覆蓋率；
10、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織推進(jìn)物流、廣告、再生資源回收等新業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
11、協(xié)助市場(chǎng)相關(guān)部門開(kāi)展環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目洽談、新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)等工作；
12、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

任職要求：
1、35歲以上，本科或以上學(xué)歷，環(huán)保/環(huán)衛(wèi)、物業(yè)行業(yè)同崗或相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上；環(huán)境工程、工程技術(shù)或管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上環(huán)保/環(huán)衛(wèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé)人或高層崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型集團(tuán)化環(huán)衛(wèi)公司高層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備多類型、多項(xiàng)目同時(shí)管控管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉環(huán)衛(wèi)行業(yè)法律法規(guī)，熟練掌握并應(yīng)用ISO9001、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)體系；
5、對(duì)環(huán)衛(wèi)公司經(jīng)營(yíng)管理熟悉，能制定并達(dá)成相關(guān)考核指標(biāo)；
6、優(yōu)選的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)能力、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力，并具備良好的職業(yè)道德；
7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備、具體運(yùn)營(yíng)管理；
2.負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò)，為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行；
3.制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、績(jī)效考核和績(jī)效改善工作；
5.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作，為公司發(fā)展輸出所需的人才；
6.建立和完善環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度流程，并貫徹落實(shí)；
7.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目成本控制，對(duì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)；
8.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理，實(shí)施有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作，拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積；
9.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)調(diào)度及作業(yè)管理工作，確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求；
10.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全管理，采取措施，提高員工安全意識(shí)，降低事故率；
11.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目應(yīng)急管理，制定可行的應(yīng)急預(yù)案，確保環(huán)衛(wèi)突發(fā)事件處置高效及時(shí)；
12.開(kāi)展有效的企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的公司氛圍，提升員工滿意度，降低人員流失率；
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職資格：
1.三年以上環(huán)保/環(huán)衛(wèi)、物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在26歲-46歲之間；
2.具有規(guī)模化團(tuán)隊(duì)管理能力，具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.良好的政府公關(guān)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4.計(jì)算機(jī)使用水平良好，會(huì)使用常用辦公軟件，有駕照者優(yōu)先；
5.為人正直，誠(chéng)實(shí)可信，積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

項(xiàng)目主任
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)道路環(huán)衛(wèi)日常管理，協(xié)助進(jìn)行環(huán)衛(wèi)工人的招聘、對(duì)作業(yè)工人的工作進(jìn)行安排、道路清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查、作業(yè)物資設(shè)備管理、安全及規(guī)章制度的培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容
2、按公司要求完成任務(wù)。
3、年富力強(qiáng)、踏實(shí)勤奮、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
4、熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)事業(yè)，能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
5、退伍軍人或有相關(guān)環(huán)衛(wèi)作業(yè)、物業(yè)管理、項(xiàng)目經(jīng)理管理工作者優(yōu)先。

職位名稱：環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)經(jīng)理
1、 27至38歲，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、 三年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)經(jīng)理三年以上，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、 具備較強(qiáng)的策劃能力，有五年以上物業(yè)管理或清潔管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

 分公司總經(jīng)理（基本要求：專科或以上學(xué)歷，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照）
1、市政環(huán)衛(wèi)、物業(yè)管理、酒店管理、品質(zhì)管理等同職十年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、夠通、領(lǐng)導(dǎo)能力
3、熟悉中、大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作模式
4、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，具有出色的銷售及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃能力
能接受以廣東省內(nèi)城市間的派遣

事業(yè)部總經(jīng)理（基本要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照）
1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、物業(yè)公司五年同職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備一定的政府背景或政府關(guān)系（或大型物業(yè)公司關(guān)系），有與其接洽、接待的經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力
4、熟練使用常用辦公軟件
5、能適應(yīng)廣東省內(nèi)城市間出差

財(cái)務(wù)經(jīng)理（基本要求：本科或以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)）
1、30-45歲，財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師以上職稱，男女不限，能接受外派
2、五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)

清掃工人（長(zhǎng)期招聘； 地區(qū)：惠州區(qū)；招聘人數(shù)：50人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管路段的作業(yè)清潔保潔；
2、嚴(yán)格執(zhí)行清算保潔流程，執(zhí)行安全操作相關(guān)要求；
3、管理好各種清潔保潔工具，防止丟失；
4、負(fù)責(zé)按照公司要求，參加早晚班會(huì)，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
職位要求：
1、性別不限，年齡50歲以下；
2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和身體素質(zhì)；

駕駛員C照或B照（招聘人數(shù)：2人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司作業(yè)車輛的駕駛、保養(yǎng)、維修等工作；
2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常維護(hù)；
3、按照工作計(jì)劃和要求完成作業(yè)工作；
職位要求：
1、學(xué)歷、性別不限；
2、持C/B照以上駕照，有1年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；
3、熟悉車輛保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力

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